Saltar para: Posts [1], Pesquisa [2]

Diogo Limão

Coaching & Recursos Humanos

11.Abr.18

Recrutamento: Kit de Primeiros Socorros?

Diogo Limão
 O "Manel" está ferido!  Depois de já ter participado em vários processos de recrutamento, a sua motivação está a deteriorar-se a passos largos, a luz ao fundo do túnel está a apagar-se e a sede de ser recrutado está a deixá-lo desidratado! O "Manel" apressa-se para pegar no seu Kit de Primeiros Socorros, que construiu com a ajuda de um profissional de Recursos Humanos/Coach. Venha conhecer esse Kit! O "Manel" é uma pessoa como tantas outras: é um individuo com sonhos, (...)
09.Abr.18

As competências fascinam-me!

Diogo Limão
 Drop the bomb: as competências fascinam-me! Passo a explicar: enquanto profissional de Recursos Humanos, freveroso entusiasta de Recrutamento e Seleção e desenvolvimento profissional, defendo claramente a Gestão pelas Competências. Subscrevo -- até certo ponto --, que em grande parte das funções devemos -- como li uma vez numa publicação algures -- "contratar caráter e treinar competências". As competências não são águas paradas: identificam-se, desenvolvem-se e (...)
06.Abr.18

Quando a razão é a melhor desculpa

Diogo Limão
 Adoro as minhas reflexões pós-treino, ao som de um country calminho. É assim, descontraído, que escrevo sobre a chave para a transformação: auto-conhecimento e realidade. Num texto apoiado por palavras simples e genuínas, olhemos para aquilo que nos bloqueia. Quase tudo é alterável e, principalmente, resignificável. Vamos trabalhar nisso. Tenho refletido muito sobre este tema ultimamente, tenho de confessar... Aquilo que eu conhecia e estava habituado alterou-se um bocadinho (...)
18.Mar.18

Futurália 2018: Gosto disto!

Diogo Limão
 Terminou ontem os quatro dias de Futurália, a feira de escolas e empregabilidade, que decorreu na FIL, em Lisboa, desde o dia 14 até dia 17 de Março. A empresa que agora represento esteve lá! Hoje escrevo sobre isso!  A última vez que estive na Futurália estava do lado de lá, como aluno. Lembro-me que na minha altura o meu intuito era conhecer quais os cursos superiores que mais me interessavam -- mesmo sendo eu alguém de ideias fixas, pois já tinha decidido que o meu percurso (...)
01.Jan.18

6 Dicas Rápidas Para o Melhor Ano Possível!

Diogo Limão
 Feliz Ano Novo!  Ainda não tinha tido a oportunidade de lhe deixar os meus votos de ano novo, aqui no blogue. Espero que este novo ano seja repleto de tudo o que deseja, bem como muita saúde para si e para os seus, e votos de que tudo o que desejou para 2018 se concretive no tempo e forma planeados. Quero falar-lhe, neste primeiro texto do ano, não sobre objetivos -- esses já o sabe estipular com base em textos passados -- mas algumas dicas para percorrer este novo ano, os (...)
24.Nov.17

MESSENGER DO COACH | #1

Diogo Limão
 Esta rubrica pretende, de uma forma criativa, responder às questões que usualmente são perguntadas aos Coaches, dentro ou fora do mundo digital. As questões aqui apresentadas são utilizadas a título de exemplo, bem como as suas respostas.O Coaching Profissional e Ético, seguido pelo Coach Profissional, respeita o espaço e a pessoa do Cliente. Dessa forma, não sugere, julga ou opina sobre a vida deste. O Cliente será sempre a pessoa que mais sabe da sua própria vida, desafios (...)
03.Nov.17

A Incondicionalidade nos BONS Objetivos (e como os definir)

Diogo Limão
  A forma como encaramos os objetivos que estabelecemos na nossa vida é crucial para que o resultado seja positivo e consigamos, de facto, atingí-los. Há vários pontos importantes a considerar quando falamos sobre objetivos e é sobre isso que trata este texto. Em primeiro lugar, aproveitar para relembrar o primeiro passo para definir objetivos concretizáveis -- a sua estruturação -- e, depois, falar numa grande crença que limita o sucesso que esperamos desses objetivos.  Um (...)
16.Out.17

Experiências passadas: uma mentalidade de mobilização de competências

Diogo Limão
 Terminei, recentemente, a minha formação em Gestão de Recursos Humanos, a qual me deu um quadro teórico de referência para saber falar e pensar na linguagem dos Recursos Humanos. É ele que me aproxima dos colegas da área, sejam eles estudantes desta área disciplinar, ou trabalhadores ativos no mercado do setor dos Recursos Humanos. Simplificando esta ideia, esta formação permite-me integrar-me num grupo de interesses e conhecimentos comuns porque "falamos a mesma língua". (...)
24.Set.17

A sua opinião é valiosa! Responda aqui sobre Coaching de Grupo [LINK]

Diogo Limão
Olá! Estou a construir um Programa de Coaching em Grupo e preciso de si, e da sua opinião, para construir aquele que é o SEU programa: que está completamente alinhado com o que quer trabalhar para, assim, potenciar o seu sucesso! Algumas informações que lhe podem ser úteis (cópia do texto presente no formulário)SOBRE O COACHING EM GRUPO:Coaching é uma parceria entre o Coach e o Cliente num processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e (...)